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材料图。  马拉松是目前国内最火爆的全民运动,气候转凉,每个周末都会有各种路跑赛事举办,跑步也成为时下最为盛行的运动方法。  某论坛一个关于马拉松的帖子备受争议,有网友发帖称,自己入职第一天,老板问他喜爱什么运动,还表明部分职工每个月都要跑一次马拉松。该网友表明很困惑,自己是来公司作业的,又不是来跑步的,为什么非要跑马拉松呢。并且人与人的身体素质又不相同,若是公司期望职工提高身体素质,也可以自由选择其它运动,运动的方法有一百种,马拉松实在是不现实。  面临男人这样的质疑,老板说假如不接受,好像就不太合适留在公司里了。为此,网友打开热议,有人表明:“该网友的了解有问题,老板问你喜爱哪一项运动,并且公司每个月还施行马拉松跑步运动,这样看来老板很热心跑步,身体必定不会差,作业能力必定很强。在这样的企业里,每个人的体质都可以有所增强,作业劲头也能得到提高,一些懒散不想运动的人可以自觉脱离公司了。““这便是典型的职场跟风现象、也是马屁行为,这两年,这种运动风行正火,许多都是大公司,老板喜爱跑,成果全公司都喜爱跑;这是我国的特别文明特点决议的。“  “每项作业,都是在跑马拉松,只要抵达结尾才会成功,强者生计,跑步不仅仅是运动,也是一种习气,一种坚持。“当然,还有许多看热闹的跑友表明,这样的公司好喜爱,请问还招人吗?跑马拉松的话会给奖金吗?  其实,许多体育公司都有运动激励机制,之前一家公司的职工月跑量超过了150公里,公司对其奖赏600元,让其他跑友看了仰慕不已。  上述截图来自广州的中体体育,他们承办过的赛事有清远马拉松,黄埔马拉松等,上星期的贵阳马拉松也是他们第一次接手运营,收成了很好的口碑。既然是赛事运营公司,为鼓舞职工多角度的体会马拉松赛事的安排进程,公司决议参与半马的职工奖赏500元,参与全马的职工奖赏800元。  这个叫润博体育的公司,职工跑彻底马奖赏3000元,听说跑完半马也可以奖赏2000元。  上述这个公司关于职工的跑量有必定的要求,职工的月跑量不能低于150公里,并且每年至少参与2场全马或半马,月跑量假如两个月不合格,将会被解雇。  最土豪的莫过于新疆铭箭集团,上一年的兰州马拉松,该公司女职工党晶以4小时15分钟的成果完赛,该集团副总裁在党晶返程时,亲自到火车站接车,还特意为其举行赞誉大会。赞誉大会中,为赞誉她成功完赛兰州马拉松,集团奖赏她1万元奖金和价值3000元的跑步配备,由于党晶在2017年还获得过某越野赛的冠军,集团当场还追加奖金5000元,这待遇,堪比精英站台选手。这样的公司可遇不可求,尽管大多数人的公司都没有跑马奖赏,但我们仍是自始自终的仔细练习,满怀等待的参与各种竞赛,支付再多时刻和金钱也毫不勉强,没有那么多原因,仅仅由于酷爱!  (kyrie)

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